Revisado el 31 de julio de 2026

¿Necesito Medicare Parte B si sigo trabajando?

No siempre. Puedes retrasar la Parte B sin penalización cuando tú o tu cónyuge tienen cobertura colectiva basada en empleo actual, pero importa el tipo concreto de cobertura.

Respuesta directa

La cobertura colectiva de empleo activo puede darte derecho a un período especial. COBRA, una póliza de jubilado u otra cobertura que no dependa de empleo actual normalmente no funciona igual.

Qué debes comprobar

  • Si el seguro depende de tu empleo actual o del empleo actual de tu cónyuge.
  • Cómo coordina el plan con Medicare según el tamaño del empleador y tus circunstancias.
  • Cuándo terminarán el empleo o la cobertura.
  • Si tienes una cuenta HSA, porque la inscripción en Medicare puede afectar a las aportaciones.

Período especial

Para muchas personas con cobertura colectiva válida, el período especial de la Parte B está disponible mientras continúa la cobertura y durante ocho meses después de que termine el empleo o la cobertura, lo que ocurra primero. No esperes a que termine COBRA para comprobar el plazo.

Acción recomendada

Pregunta al administrador de beneficios cómo coordina el plan con Medicare y confirma la regla con el Seguro Social antes de retrasar la Parte B.

Fuentes oficiales

Relacionado